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Le Bilan de Compétences permet au bénéficiaire d’effectuer l’analyse de son parcours professionnel et personnel, ses aptitudes et sa motivation, afin de pouvoir élaborer un projet d’évolution professionnelle.

Il permettra également d’analyser ses valeurs, ses centres d’intérêt, ses freins et ses compétences.

Dans un deuxième temps, il s’agira de définir les pistes d’évolution professionnelle en adéquation avec les attentes de la personne, la réalité du secteur économique et le marché local du travail.

Ensuite, il s’agira de définir un plan d’action pour la mise en œuvre de ce projet, qui peut nécessiter selon la situation, une formation, une VAE ou un accès direct à l’emploi.

Depuis fin 2023, 2 bilans de compétences démarrés dont 1 terminé. 2 bilans en commencement en avril 2024.
Présentiel et/ou distanciel
Béziers - Bédarieux - Capestang